會計辦社保（會計交社保）

會計報名社保證明怎么弄

初級會計報名是無需社保證明的，但如果想要弄社保證明的話，可以憑借社保卡本人身份證到社會保險自助服務(wù)一體機(jī)打印參保證明。

是社保局所出具的繳費(fèi)清單。初級會計報名的社保證明可用社保局所出具的繳費(fèi)清單代替，其是可用作于初級會計報名時證明社保繳費(fèi)的重要依據(jù)。需要去參保單位申請開具，社會保險繳納證明，需要提供有單位公章的函件。

登錄“江蘇會計考試”，閱讀操作手冊和報名所在地報名文件。

當(dāng)事人可以攜帶相關(guān)證件前往柜臺窗口要求開具社保證明，如果是委托他人辦理的，必須要同時提供當(dāng)事人和代辦人的身份證。也可以憑借社保卡、本人身份證，通過社會保險自助服務(wù)一體機(jī)打印參保證明。

會計證需要社保但我社保交了沒查到，可以去開證明的社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費(fèi)金額。社會保險繳納證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。

為做好開具社會保險參保繳費(fèi)證明工作，加強(qiáng)對開具對象的跟蹤管理，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定明確如下：對個人需出具社保繳納證明的，由申報服務(wù)一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業(yè)務(wù)公章。

公司財務(wù)這邊怎么交員工社保

1、法律主觀：單位給員工交社保的步驟：開戶。用人單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。增員。

2、開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。增員。

3、公司給員工交社保，應(yīng)當(dāng)由公司的財務(wù)部門攜帶相關(guān)證明文件，并填寫申請表到社保管理部門辦理。社保管理部門在對提交的相關(guān)材料進(jìn)行審核后，符合辦理條件的，則可以為用人單位的員工辦理相關(guān)社保開戶情況，用人單位需要按時交納。

4、近期三個月裝訂成冊的財務(wù)憑證，并將其中工資明細(xì)表各復(fù)印一份。社保繳費(fèi)采取地稅代征形式，申報輸機(jī)（交照片）后的次月到所屬地稅繳款，社保辦理處會通知單位領(lǐng)取社保卡。

5、公司給員工繳納社保的方式是：（1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。

辦理社保該出納去呢?還是會計去呢??

如果你是會計就讓出納去辦，如果你是出納你就沒辦法選了。

一般交社保是不需要親自去銀行或社保大廳交支票的。單位大都采取委托付款等直接劃款的方式。

需填報的表格及附報資料： 社會保險登記表及在職職工增減異動明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

如果單位的人事部門沒有進(jìn)行樓主所列的工作，應(yīng)該是財務(wù)部門代辦。社險、公積金基數(shù)的核定，月交納的計提是會計的核算工作。具體交納，辦公積金卡，醫(yī)?？?，這些事務(wù)性工作應(yīng)該是出納的工作。

人員可以設(shè)在公司辦公室，人力資源部門（與社會保險一起操作），如果財務(wù)管理，應(yīng)該由出納負(fù)責(zé)繳納社保和公積金，會計負(fù)責(zé)具體明細(xì)賬目管理和日常變動管理，倆人應(yīng)該互相配合。什么工作也不可能一個人獨立完成。

做會計職位,公司會幫忙交社保嗎?

1、公司肯定要給他交社保，因為會計老師和公司存在勞動關(guān)系，按照勞動法規(guī)定，公司應(yīng)該有義務(wù)為會計老師繳納社保。

2、這個是看公司的， 一般正規(guī)公司，都會繳納社保的。

3、可以的，公司的財務(wù)人員，也是公司的員工啊，被公司招聘后，工作以后，公司是需要給自己的財務(wù)人員繳納社會養(yǎng)老金的，否則就是違法的。

4、派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保，企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。情況四：聘用實習(xí)生，簽訂實習(xí)協(xié)議 一般來說大學(xué)生實習(xí)并不足以形成勞動關(guān)系，實習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識和實踐教學(xué)的內(nèi)容。

5、法律分析：不是必須繳納社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

6、不能。根據(jù)公司規(guī)定，財務(wù)人員是企業(yè)的內(nèi)部工作人員，屬于內(nèi)勤人員，其社保應(yīng)當(dāng)由所在企業(yè)代繳，不能在其他企業(yè)交社保。

繳納社保費(fèi)的會計分錄怎么做?

法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄： 支付工資時代扣社保分錄是：借-應(yīng)付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。

社保費(fèi)用會計分錄分為以下三種情況：繳納社保時：借：應(yīng)付職工薪酬－社保（單位部分）；其他應(yīng)付款－社保（個人部分）；貸：銀行存款。

繳納社保費(fèi)的會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)（單位部分），其他應(yīng)收（付）款--社會保險費(fèi)（個人部分），貸：銀行存款；計提時：借：管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)（單位部分）。

其他應(yīng)收款--社會保險費(fèi)（個人部分），貸：銀行存款。計提時：借：管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)（單位部分）。

支付社保費(fèi)會計分錄的寫法分為三種情況：繳納社保時、計提時、發(fā)放工資時。繳納社保時。借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)；其他應(yīng)收（付）款-社會保險費(fèi)（個人部分）；貸：銀行存款。計提時。