退休財務會計_會計退休后有工資嗎

撥付退休人員取暖費財務會計和預算會計怎么記賬?

1、借：管理費用（或者其他相關(guān)科目）——暖氣費 貸：應付職工薪酬 支付給職工取暖費時 借：應付職工薪酬——福利費 貸：銀行存款 應付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。

2、應按照預算外資金的類別設置明細帳。預算外資金收入（總帳）帳戶，用來核算預算外資金的收入情況，余額一般在貸方，反映預算外收入的累計數(shù)。

3、在預算執(zhí)行過程中，需要根據(jù)收入和支出的差額來記錄結(jié)余賬戶。如果收入大于支出，則結(jié)余賬戶的余額會增加；如果支出大于收入，則結(jié)余賬戶的余額會減少。

4、政府會計下，財務會計是權(quán)責發(fā)生制，預算會計是收付實現(xiàn)制。預算會計以實際支付金額記賬，比如：辦公費發(fā)票是300元，實際沒有支付，財務會計記支出辦公費300元，預算會計不記賬。

會計中級職稱退休有什么好處

養(yǎng)老金方面：擁有中級會計資格證對以后退休領取養(yǎng)老金也有幫助，在獲得中級會計職稱后，在以后退休時能夠領取的養(yǎng)老金也是會因為有職稱而有一定程度上的增加的。

擁有中級會計資格證對以后退休領取養(yǎng)老金也有幫助，在獲得中級會計職稱后，在以后退休時能夠領取的養(yǎng)老金也是會因為有職稱而有一定程度上的增加的。

個人成就感和自信心：中級職稱是對你在職業(yè)生涯中所取得的成就和專業(yè)能力的認可。即使退休后，擁有這樣的職稱可以增強你的自信心，讓你對自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗更加有底氣。

該職稱對退休工資沒有有影響。中級會計職稱和退休金沒有關(guān)聯(lián)，不會因有中級職稱，退休金就會增加，退休或是退職人員養(yǎng)老金的高低取決于繳費基數(shù)多少，繳費年限長短，實行的是多繳多得，長繳多得的原則。

職稱對于退休工資也是有影響的，很多地方在近幾年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇時，都會對在辦理退休手續(xù)前獲得高級職稱任職資格且被實際聘用的企業(yè)退休人員，在普調(diào)基本養(yǎng)老金的基礎上，再另行增發(fā)一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金。

擁有中級會計資格證在生活中的好處擁有中級會計證書在我國許多城市都可以申請領取職能補貼，但各個地區(qū)所發(fā)放的補貼金額都有所不同，具體發(fā)放金額可以咨詢本地的財政局。

財務會計中支付退休人員職業(yè)年金用什么會計科目?

行政單位會計應在應付職工薪酬總賬科目下設置社會保險費和職業(yè)年金明細科目，用以記錄和反映單位部分養(yǎng)老金和職業(yè)年金的計提和繳付情況。

應付職工薪酬總賬科目。在應付職工薪酬總賬科目下設置社會保險費和職業(yè)年金明細科目，用以記錄和反映單位部分養(yǎng)老金和職業(yè)年金的計提和繳付情況。

屬于其他繳費。機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務會計處理規(guī)定，400103其他繳費，本科目核算單位記實繳納試點期間以記賬方式劃入的個人繳費本息、職業(yè)年金啟動投資運營前暫未記實的利息、按規(guī)定需要補記的職業(yè)年金等各類繳費。

新辦法待遇計發(fā)標準=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金，其中，基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老經(jīng)+個人賬戶養(yǎng)老金。

事業(yè)單位發(fā)放工資時，以前是不需計提，直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了。

就想問一下一般50歲以后的財務人員都去哪里了?

1、第二，財務會計行業(yè)陰盛陽衰，女同志偏多，就算干到55歲，也只有幾年的時間；而且，干到45歲，一般簽有長期合同，有保障，所以一般不辭職，干到退休。

2、歲就業(yè)影響因素人脈資源很多50多歲的財務找的工作，都是之前的老板或者是朋友推薦的。這就是因為在之前的工作中積累了很多的人脈資源。然后通過自己的工作在客戶那里積累了信譽，所以兼職的范圍可以越做越廣。

3、門檻較低。沒有任何限制。任何學歷的人都可以考ACCA會計證書（年滿16周歲的中國公民都可以考），拿到ACCA資格證就可以進了會計行業(yè)的門檻。越老越值錢。

4、然而財務人員的分布確是一個三角形，就表明會計行業(yè)極缺乏高端人才，普通人才已經(jīng)供過于求了。

事業(yè)單位財務科員的退休工資和助理會計師的退休工資有什么區(qū)別?_百度...

1、助理會計師的待遇和科員基本相當。前者屬于專業(yè)技術(shù)職務，后者屬于行政職務。走前者的話，需要通過參加考試考取更高級別的職稱才有機會得到晉升。

2、企業(yè)單位財務員的退休工資與助理會計師的退休工資有區(qū)別：企業(yè)單位財務員退休工資一般按職務等級享受國家規(guī)定的企業(yè)最低退休工資標準；而助理會計師的退休工資可以根據(jù)實際級別及服務年限、職務津貼等因素而定。

3、按目前政策規(guī)定，兌現(xiàn)待遇是按二選一進行的就高不就低，事業(yè)單位退休時，可以按職務，也可以按職稱兌如按助理會計師兌現(xiàn)，相對應事業(yè)單位的特殊性，決定了職稱待遇高于職務的情況。

4、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前 崗位工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

5、此外一部分便是薪級，自然薪級的組成較為復雜，薪級從一級到六十五級，薪級薪水從170元至3900元，這一區(qū)別也是比較大的，盡管每一個專業(yè)級差只相距100多元化，但六十五個專業(yè)級差的超越是很大的。

退休人員企業(yè)補助怎么做賬務處理?

帳務處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應收款--保險公司或社保貸：現(xiàn)金（或銀行存款）。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時（如果全額賠付）：借：銀行存款或現(xiàn)金貸：其他應收款--保險公司或社保。

離退休人員費用（工資）的賬務處理是，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬。借：應付職工薪酬，貸：銀行存款等科目。單位發(fā)生的離退休人員費用（工資）支出，可以按實際發(fā)生情況，在企業(yè)所得稅稅前據(jù)實扣除。

先做計提工資的分錄，然后再做發(fā)放的分錄和計提發(fā)放工資的分錄一模一樣明細，你可以寫績效工資。

退休職工春節(jié)慰問分為發(fā)放慰問金或者發(fā)放慰問品，應當通過“應付職工薪酬”科目進行相應的賬務處理。

工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。

單位發(fā)放給職工的補貼如何做會計分錄？單位發(fā)放給職工的補貼，應計入應付職工薪酬科目，會計分錄為：借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款 應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。