經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)稻盛和夫_經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)稻盛和夫思維導(dǎo)圖

稻盛和夫:一般的努力,成就不了真正的人格與見(jiàn)識(shí)

稻盛和夫先認(rèn)為：“我們的企業(yè)不需要自視甚高的特別有才華的人，因?yàn)橐话氵@樣的往往，不太容易讓我們駕馭?！钡臼⒑头蛟谔貏e有才華的人，和才華稍遜但是對(duì)任何事情都特別有責(zé)任心和負(fù)責(zé)任的人。稻盛和夫往往會(huì)選擇后者。

“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先登場(chǎng)的就是“付出不亞于任何人的努力”。稻盛先生強(qiáng)調(diào)這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的一條。每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情。

沒(méi)有實(shí)踐，沒(méi)有努力，即使一個(gè)再有遠(yuǎn)見(jiàn)的人，都無(wú)法真正走到最后的那一端。它會(huì)變成一個(gè)不切實(shí)際的空想。

稻盛和夫在阿米巴經(jīng)營(yíng)中強(qiáng)調(diào)什么?

以人為本 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)在于對(duì)員工的信任。相信員工的能力，把經(jīng)營(yíng)建立在互相信任的基礎(chǔ)上，這是實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)最基本的前提條件。

這就不得不提到稻盛先生歸納的會(huì)計(jì)7原則了：現(xiàn)金流經(jīng)營(yíng)原則，一一對(duì)應(yīng)原則，筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)原則，完美主義的原則，雙重確認(rèn)的原則，提高核算效益的原則，玻璃般透明經(jīng)營(yíng)的原則。

經(jīng)營(yíng)十二條是稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)核心思想，非常經(jīng)典，值得每個(gè)企業(yè)家珍藏，如每日誦讀可產(chǎn)生生生不息的力量。第一條、明確事業(yè)的目的意義。

在他口中，經(jīng)常為念叨一位非常有才華的領(lǐng)導(dǎo)，而這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他影響很大，也就是這位領(lǐng)導(dǎo)把稻盛和夫著的《阿米巴經(jīng)營(yíng)》這本書(shū)推薦給了他，他又推薦給我。

稻盛和夫強(qiáng)調(diào)，企業(yè)不應(yīng)該孤立于社會(huì)，而應(yīng)該積極融入社會(huì)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這種互動(dòng)不僅能夠改善企業(yè)的聲譽(yù)，還有助于建立社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。追求共贏 在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中，追求共贏是一種重要的經(jīng)營(yíng)理念。

阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)是信任員工，其實(shí)是要充分挖掘員工作為一個(gè)“人”所具有的智慧與能力。員工不是機(jī)器，不是單純用來(lái)利用的工具，而是阿米巴經(jīng)營(yíng)共同體中的一員。

稻盛和夫先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是什么?

1、敬天愛(ài)人。稻盛和夫遵循的四字經(jīng)營(yíng)哲學(xué)“敬天愛(ài)人”，使得京瓷集團(tuán)和第二電信經(jīng)歷了現(xiàn)代史4次經(jīng)濟(jì)危機(jī)而屹立不倒，并創(chuàng)造神話般的業(yè)績(jī)幾十年從未虧損。

2、是“敬天愛(ài)人”。稻盛和夫是日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家，他提出了“敬天愛(ài)人”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。這四個(gè)字概括了他對(duì)經(jīng)營(yíng)和生活的核心理念。其中，“敬天”意味著要尊重事實(shí)，堅(jiān)持正確的事情。

3、稻盛哲學(xué)精髓：一，一個(gè)原點(diǎn)，一個(gè)公式，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 1，敬天愛(ài)人，動(dòng)機(jī)至善，私心了無(wú)。2，人生方程式：人生或工作成果=思維方式熱情（努力）能力 3，作為人，何謂正確。

4、稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)四大理念 以人為本 ☆阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)在于對(duì)員工的信任。相信員工的能力，把經(jīng)營(yíng)建立在互相信任的基礎(chǔ)上，這是實(shí)現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)最基本的前提條件。

5、《經(jīng)營(yíng)十二條》是“日本經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫“敬天愛(ài)人”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)系列著作之一，同時(shí)收錄與海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈艟蕦?duì)談。詳解：第1條：明確事業(yè)的目的意義。第2條：設(shè)立具體的目標(biāo)。

如何評(píng)價(jià)稻盛和夫的《經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)》?

1、就是說(shuō)，經(jīng)營(yíng)者必須塑造一個(gè)沒(méi)有贅肉的，筋肉堅(jiān)實(shí)的企業(yè)，“徹底地實(shí)行筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)”可以說(shuō)是稻盛會(huì)計(jì)學(xué)的精髓了。

2、同理，經(jīng)營(yíng)者必須塑造一個(gè)沒(méi)有贅肉的、筋骨結(jié)實(shí)的企業(yè)，而稻盛和夫的會(huì)計(jì)學(xué)精髓就是“徹底地實(shí)行筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)”。 很多公司一旦上市就會(huì)催生一種意識(shí)，即設(shè)法讓股民看好這個(gè)公司，一遍維持高股價(jià)。

3、稻盛和夫先生的觀點(diǎn)和方法非常實(shí)用，他強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的重要性，同時(shí)也提供了很多實(shí)用的管理工具和方法，如“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、“經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)”、“管理會(huì)計(jì)”等。

4、確實(shí)令人佩服！稻盛和夫先生一共總結(jié)了會(huì)計(jì)學(xué)的七個(gè)基本原則：現(xiàn)金流金原則。會(huì)計(jì)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，就必須以現(xiàn)金為基礎(chǔ)，應(yīng)該回歸會(huì)計(jì)的原點(diǎn)，關(guān)注原本最重要的現(xiàn)金，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)判斷。一對(duì)應(yīng)的原則。

5、愛(ài)情是會(huì)沉底的，在平淡的日子里，最重要的是經(jīng)常輕輕晃一晃盛裝愛(ài)情的“水杯”。戰(zhàn)爭(zhēng)：用舌頭解不開(kāi)就用牙齒咬吧！憎恨別人就像為了逮住一只耗子而不惜燒毀你自己的房子。

6、我認(rèn)為財(cái)務(wù)應(yīng)該像史官一樣，客觀的將企業(yè)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)一一對(duì)應(yīng)的一筆筆的記錄，而不得以任何理由歪曲、毀滅原始單據(jù)，從而不打折扣的執(zhí)行貫徹稻盛和夫所講的“一一對(duì)應(yīng)原則”，這樣，企業(yè)結(jié)算數(shù)據(jù)才能真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)情況。

稻盛和夫《經(jīng)營(yíng)十二條》

經(jīng)營(yíng)者的心靈深處，應(yīng)該充滿同情和關(guān)愛(ài)，同時(shí)還必須保持誠(chéng)實(shí)和正直。

以關(guān)懷之心、誠(chéng)實(shí)處事：經(jīng)營(yíng)者的心靈深處應(yīng)該充滿同情和關(guān)愛(ài)，還必須保持誠(chéng)實(shí)正直。1保持樂(lè)觀向上的態(tài)度：在這個(gè)艱難困苦的時(shí)刻，希望大家保持樂(lè)觀向上的態(tài)度，抱有夢(mèng)想與希望，以誠(chéng)摯之心去經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

今日分享：世上有各種各樣的現(xiàn)象，如能將驅(qū)動(dòng)這些復(fù)雜現(xiàn)象的原理抽象出來(lái)，那么一切其實(shí)都是單純明快的。復(fù)雜現(xiàn)象復(fù)雜理解，事情反 而難辦。

經(jīng)營(yíng)十二條是稻盛和夫阿米巴經(jīng)營(yíng)核心思想，非常經(jīng)典，值得每個(gè)企業(yè)家珍藏，如每日誦讀可產(chǎn)生生生不息的力量。第一條、明確事業(yè)的目的意義。

稻盛和夫的實(shí)學(xué)的內(nèi)容簡(jiǎn)介

1、用雙重確認(rèn)的辦法保護(hù)公司和員工 不讓人犯罪的制度設(shè)計(jì)。以心為本的經(jīng)營(yíng)。雙重確認(rèn)的制度，是對(duì)人的關(guān)愛(ài)之情，是不忍讓人犯錯(cuò)的善的信念。讓兩個(gè)以上的人和部門互相審核、互相確認(rèn)，由此推進(jìn)工作。

2、從稻盛和夫的演講中，可以看出他是一個(gè)尊重歷史、善于思考的人。

3、這是一本講述稻盛和夫經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)的書(shū)。所謂實(shí)學(xué)，即描述經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)實(shí)際的管理技術(shù)，具體的操作手法。

4、《京瓷哲學(xué)：人生與經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)》濃縮京瓷公司內(nèi)部教材，集結(jié)了稻盛和夫八十多年來(lái)經(jīng)營(yíng)與人生的智慧。逐項(xiàng)解說(shuō)稻盛人生哲學(xué)與經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)的起點(diǎn)。

5、事實(shí)上，阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與京瓷會(huì)計(jì)學(xué)（稻盛的專著《稻盛和夫的實(shí)學(xué)》進(jìn)行了介紹），被稱為稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的兩大支柱。