報銷職工醫(yī)藥費會計分錄怎么做?
除了個人自費部分,可以全部報銷入賬.如根據(jù)新會計準則,福利費計入應(yīng)付職工薪酬科目核算。職工報銷醫(yī)藥費其會計分錄如下:借:管理費用—福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費。借:應(yīng)付職工薪酬—福利費,貸:庫存現(xiàn)金。
報銷醫(yī)藥費會計分錄分兩種情況:如果參加社會保險了,職工報銷醫(yī)藥費可以到社保中心報銷。
報銷醫(yī)藥費的會計分錄:借:管理費用 -- 福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬 本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
員工報銷的醫(yī)藥費怎么做會計分錄?
1、除了個人自費部分,可以全部報銷入賬.如根據(jù)新會計準則,福利費計入應(yīng)付職工薪酬科目核算。職工報銷醫(yī)藥費其會計分錄如下:借:管理費用—福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費。借:應(yīng)付職工薪酬—福利費,貸:庫存現(xiàn)金。
2、職工在日常工作過程中,難免出現(xiàn)受傷的情況,一般情況下醫(yī)藥費可向企業(yè)申請報銷。
3、報銷醫(yī)藥費會計分錄分兩種情況:如果參加社會保險了,職工報銷醫(yī)藥費可以到社保中心報銷。
4、如今,很多企業(yè)的員工都會享受到醫(yī)藥費報銷的待遇福利,然而,當收到員工報銷的醫(yī)藥費時,很多財會人不清楚該怎么做賬、計入到哪個科目,下面深空網(wǎng)為大家一一解
職工報銷醫(yī)藥費的會計分錄怎么做?
借:管理費用—福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費。借:應(yīng)付職工薪酬—福利費,貸:庫存現(xiàn)金。
職工報銷醫(yī)藥費根據(jù)不同的部門,計入相應(yīng)的會計科目中。管理行政部門等發(fā)生的醫(yī)藥費,計入管理費用科目;業(yè)務(wù)部門發(fā)生的醫(yī)藥費,計入銷售費用科目;生產(chǎn)部門等發(fā)生的醫(yī)藥費,計入制造費用科目。
報銷醫(yī)藥費用的票可以入賬,其醫(yī)療費用可以作為職工福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除,其相應(yīng)的賬務(wù)處理如下:企業(yè)報銷員工的醫(yī)藥費,會計分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬—福利費,貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金。
接下來深空網(wǎng)將為大家介紹報銷醫(yī)療費的會計分錄。
貸:其他應(yīng)收款--XXX住院費用如果董事長沒有參加社會保險,發(fā)生的住院費用借:管理費用--福利費(或應(yīng)付職工薪酬--職工福利)貸:現(xiàn)金住院費、醫(yī)藥費屬于福利費的核算范圍,除了個人自費部分,可以全部報銷入賬。
...的醫(yī)療費5000元,擬從其工資中扣回,怎么做會計分錄?
借:應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療費 5000 貸:銀行存款 5000 墊付的醫(yī)療費從工資中扣出,則應(yīng)付職工薪酬減少,因為應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目,貸方記增加,借方記減少。
法律分析:發(fā)工資并從工資中代扣職工個人負擔的社保費時的會計分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(個人) 庫存現(xiàn)金或銀行存款(實發(fā)數(shù))。
新醫(yī)院會計制度下,有關(guān)工資的計算、發(fā)放通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
員工罰款從工資里扣,應(yīng)先確認罰款的來源,若是屬于員工承擔的費用則計入“管理費用”科目,若是考核罰款等則計入“營業(yè)外收入”科目核算。
報銷醫(yī)藥費的會計分錄:借:管理費用 -- 福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬 本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
離職員工,其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔,當其仍有工資未發(fā)放時,則全額從應(yīng)付職工薪酬-工資中扣除轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社??颇考纯?。
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