臨時(shí)工人工資會(huì)計(jì)分錄（臨時(shí)工人工資怎么入賬）

支付給臨時(shí)工的工資如何做會(huì)計(jì)分錄?

發(fā)臨時(shí)工工資分錄，借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：銀行存款等。

支付員工工資，借方通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算，貸方通過(guò)貨幣資金相關(guān)科目核算，分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：銀行存款（若為現(xiàn)金支付則貸方為庫(kù)存現(xiàn)金）。

其實(shí)大家都要了解到，聘用臨時(shí)工和正式工是一樣的，只是工作時(shí)間長(zhǎng)短的問(wèn)題，當(dāng)然可能一些公司的福利方面可能也會(huì)有些差別。

臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄是什么?

公司雇傭臨時(shí)工的工資可以發(fā)放現(xiàn)金也可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付；分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬/管理費(fèi)用-臨時(shí)工工資 貸：現(xiàn)金/銀行存款 只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，只要付出了勞動(dòng)，就應(yīng)當(dāng)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。

臨時(shí)工的工資，由人力資源部門對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行核算，然后，會(huì)計(jì)根據(jù)工資表上人員歸屬部門并入賬，因?yàn)楸旧砼R時(shí)工是提供勞務(wù)的，相當(dāng)于企業(yè)購(gòu)進(jìn)勞務(wù)，應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付賬款，而不是應(yīng)付職工薪酬。

企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別。

臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用等貸：應(yīng)付職工薪酬——工資發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：庫(kù)存現(xiàn)金等管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

臨時(shí)工的工資怎么做賬會(huì)計(jì)分錄

臨時(shí)工的工資怎么做賬 臨時(shí)工的工資的賬務(wù)處理與正式工是一樣的。提取時(shí)：借：管理費(fèi)用等成本費(fèi)用類科目，貸：應(yīng)付工資；支付時(shí)借：應(yīng)付工資，貸：現(xiàn)金。

臨時(shí)工工資需要根據(jù)所在崗位確定計(jì)入哪個(gè)科目核算，可能計(jì)入生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，銷售費(fèi)用，勞務(wù)成本等科目核算。支付臨時(shí)工工資的時(shí)候賬務(wù)處理是。借：生產(chǎn)成本。制造費(fèi)用。銷售費(fèi)用。勞務(wù)成本等科目。貸：銀行存款等科目。

其次，在賬務(wù)處理中，需要記錄臨時(shí)工工資的借貸記賬分錄。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該借記相關(guān)的成本或費(fèi)用科目，貸記應(yīng)付工資科目。這樣能夠清晰地反映臨時(shí)工工資的來(lái)源和去向，符合會(huì)計(jì)核算的要求。

支付臨時(shí)工工資怎么做賬如下：企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別，主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定。用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）。

臨時(shí)工資怎么記賬如下：企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別，主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定。用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資（或勞務(wù)費(fèi)）。

支付員工工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做

借：應(yīng)付職工薪酬薪酬—工資 貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)所得稅（工資所得）貸：其他應(yīng)收款—有關(guān)細(xì)目（根據(jù)扣除款項(xiàng)）貸：銀行存款 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 根據(jù)會(huì)計(jì)分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄。

加入本月支付員工工資為1000元，會(huì)計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬 1000 貸：銀行存款 1000 在會(huì)計(jì)學(xué)中，支付給員工的工資叫做“應(yīng)付職工薪酬“。在本項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，應(yīng)付職工薪酬賬戶減少1000元，銀行存款賬戶減少1000元。

發(fā)放員工工資的會(huì)計(jì)分錄這樣寫：企業(yè)計(jì)提職工工資。發(fā)放職工工資。期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)。計(jì)提工資、社保時(shí)。

工資會(huì)計(jì)分錄的會(huì)計(jì)處理方式 1 工資支出的計(jì)算 在計(jì)算工資支出時(shí)，企業(yè)首先需要根據(jù)員工的基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等支付情況，確定員工的實(shí)際工資支出金額。